Toezichthouder Crypto integriteit

Voor het toezicht op crypto-assets (MiCAR) zijn wij op zoek naar een Toezichthouder Crypto integriteit die in de wereld van crypto’s wil duiken om daar niet-integer en/of crimineel gedrag aan te pakken. Sinds enkele maanden houdt de AFM-toezicht op MiCAR (Markets in Crypto Assets Regulation). Dat vraagt veel van de AFM. Immers er is sprake van: nieuwe spelers, nieuwe producten, nieuwe technieken en een nieuw toezichtregime. De complexiteit, snelheid en vele incidenten in deze markt zorgen dat alle ogen op het toezicht zijn gericht. De AFM is volop gestart met het toezicht door onder andere vergunningen aan cryptodienstverleners te verlenen, het onderzoeken van pump&dumps en het aanpakken van risicovolle illegale cryptopartijen. Het toezicht bevindt zich in de startfase en moet nog verder opgebouwd worden. De regelgeving en de markt zijn nog in ontwikkeling en wij bouwen als toezichthouder steeds meer kennis op: zo moeten wij niet alleen de regelgeving begrijpen, maar ook snappen hoe dit in de praktijk werkt: wanneer is er bijvoorbeeld sprake van ‘Decentralized finance’ en wanneer niet? En hoe kunnen we bewijs vergaren van een scam of pump&dump via blockchaintooling? Voor goed toezicht moeten we weten wat er in de buitenwereld speelt. We zijn kritisch en streven naar goed toezicht en blijven daarbij altijd nieuwsgierig. We werken niet vanuit een ivoren toren, maar zijn in contact met onze stakeholders. Zo staan wij in contact met marktpartijen, consumenten en experts in de markt en zorgen wij voor meer duidelijkheid met betrekking tot de invulling van regelgeving en toezicht. We werken daarbij veel samen met onze collega-toezichthouders, denk hierbij aan DNB, maar zeker ook aan alle toezichthouders in Europa die druk bezig zijn met het cryptotoezicht. Ook werken we (waar mogelijk) nauw samen met partijen die niet-integer gedrag ook aanpakken zoals het OM, FIOD en de Belastingdienst.  

Een greep uit je werkzaamheden:

• Het opbouwen van kennis en leren kennen van de cryptomarkt en regelgeving hieromtrent 

• Het uitvoeren van onderzoek naar niet-integer gedrag, denk aan een scam of pump&dump en het nemen van juridische maatrelen tegen betrokken partijen of personen waar nodig 

• Het ontwikkelen van toezichtstrategieën om niet-integer gedrag efficiënt aan te pakken  

• Samenwerken met Europese toezichthouders en/of toezichthouders die ook niet-integer gedrag aanpakken, zoals FIOD, OM, en de Belastingdienst.  

Over het team:

Je werkt in een programmateam dat zich volledig richt op het cryptotoezicht. Dit team bestaat uit ongeveer achttien collega’s met verschillende expertises. Hierbij kun je denken aan expertises op het gebied van (crypto)techniek, marktmisbruik en datatooling, witwassen en criminaliteit of juridische kennis. Je werkt ook veel samen met andere toezichtteams en met andere toezichthouders, zoals DNB, ESMA en buitenlandse toezichthouders. Je werkt vaak met een collega aan een dossier, waarbij ieder een eigen rol heeft. Ons vakgebied is op alle vlakken in beweging. Daarom besteden we veel aandacht aan kennisopbouw. Zo blijven we samen goed geïnformeerd over de snelle veranderingen binnen ons werkveld.

Dit vragen we:

⭐ Je hebt WO werk -en denkniveau; 

⭐ Je hebt relevante werkervaring opgedaan binnen de financiële markten, de advocatuur, een toezichthouder, opsporingsdienst en/of de crypto dienstverlening; 

⭐ Je hebt affiniteit met het doorgronden van marktpatronen of bedrijfsstructuren én met juridische toezichtvraagstukken; 

⭐ Je gaat graag die diepte in en vindt het leuk om een juridisch onderzoeksrapport te schrijven;  

⭐ Je wil graag (verdere) kennis opbouwen over de markt van crypto-assets; 

⭐ Je bent doortastend, resultaatgericht en neemt graag initiatief; 

⭐ Je beschikt over goede analytische vaardigheden en bent pragmatisch waar dit kan; 

⭐ Je bent een overtuigende gesprekspartner, zowel intern als extern. 

⭐ Kennis over de markt van crypto-assets en/of juridische kennis gelden als een pré.   

Omdat handhavingsbesluiten in het Nederlands geschreven moeten worden, is het voor deze functie noodzakelijk om goed in het Nederlands te kunnen schrijven. 

Wat we bieden:

📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

💰 Inschaling in schaal G, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €100.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)

⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)

🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)

💻 Een laptop en een smartphone

📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)

🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen

💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement

🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?

Heb je vragen? Neem contact op met Lauren Loozeman via lauren.loozeman@afm.nl of 06-22781448